2026年3月10日，数智工程学院2026春季学期第一次全体教职工大会顺利召开。贺良副校长出席会议，学院全体教师参会，院长徐作栋主持。本次会议紧扣学校发展要求，全面部署新学期教学、学生管理、招生及绩效考核等重点工作，为新学期学院各项工作高质量开展奠定坚实基础。

会上，徐作栋院长首先围绕教学工作提出明确要求，强调教学规范是人才培养质量的根本保障。从课前、课中、课后三个环节细化授课行为准则，要求教师提前确认教学任务安排、检查教学设备与实训耗材，备齐教学资料并严格核对学生出勤；课中严抓课堂纪律与考勤；课后组织做好教室6S管理，规范关闭电教设备与断电流程。同时严格执行调课制度以维护教学秩序。针对班主任工作，会议明确专任教师全员参与班级联络，需通过组织班会、开展活动、深入寝室等方式，密切关注学生思想动态，为学生提供学习和生活上的指导与帮助，推动学生管理工作落细落实，筑牢立德树人育人根基。

会议对26届毕业生工作作出细致安排。毕业设计方面，明确3-7月各阶段核心节点，从初稿、二稿提交，到答辩方案制定、分批答辩，再到终稿归档与校内自查，层层压实责任，确保流程规范高效。实习管理上，要求辅导老师落实每周班会、每日打卡、每月访企制度，指导教师每日审阅实习日志，保障实习质量。

招生工作为会议重点。会议通报了2026年单招一志愿填报情况，明确一、二志愿考试安排，要求全体教师服从调度、履职尽责，保障考试顺利进行。此外，会议发布2026年学院绩效合约，涵盖招生、教学、科研竞赛、学生管理等维度，明确考核目标，要求各专业、学工办尽快组织教师开展专题研讨，结合学院整体工作部署，制定本专业、学工办及个人2026年绩效合约，以目标为导向，推动各项工作提质增效。

贺良副校长对学院新学期的工作部署给予肯定，他指出，学院应紧扣绩效合约目标，在教学质量提升、科研竞赛突破、招生就业提质等方面持续发力，强化团队协作，狠抓工作落实，不断提升人才培养质量与学院办学水平，为学校高质量发展贡献数智力量。

此次教职工大会的召开，为学院新学期工作划定了路线图、明确了任务书。学院全体教师将以此次会议为契机，凝心聚力，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，严格落实各项工作要求，扎实推进每一项工作任务，奋力谱写数智工程学院高质量发展新篇章。

（图/文 邓亚青  审/徐作栋）